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<p>Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 15 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries.  </p><p>With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). </p>  <p>With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to “living circularity” as its purpose and embraces “people”, “performance” and “responsibility” as its main core values.</p>  <h3><i>Opportunity for HR or Finance Enthusiasts!</i></h3>  <p>We're looking for a passionate colleague to join our Group HR team at the headqarters in Vienna 23.,</p><h3>YOU WILL.</h3> <p>As Group HR Specialist you are shaping various HR initiatives, including:</p><ul><li>ESG: Contribute to implement our HR Sustainability strategy.</li>   <li>Social Minimum Safeguards: Help us to ensure the EU social minimum safeguards requirements. Assist with a group-wide risk analysis and the monitoring of risk mitigation measures.</li>   <li>Compensation and Benefits: Enhance our group-wide salary benchmark structure. Analyze industry trends and develop an equal pay indicator with us.</li>   <li>Data Analytics: Use the power of data analytics to create strategic HR dashboards.</li>   <li>General HR Process Improvement: Let's optimize our HR processes, also with the help of AI, to increase efficiency for our employees.</li>  </ul><p>Requirements:</p><ul><li>Background in HR with a passion for collaborating on group-wide initiatives or experience in Finance, especially in Controlling, eager to expand your skill set</li>   <li>Advanced Excel skills</li>   <li>Strong English communication skills</li>   <li>Ability to work independently and take ownership of assigned tasks</li>  </ul><h3>WE WILL.</h3> <p>What's in it for you?</p><ul><li>Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment</li>   <li>Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting</li>   <li>You get the opportunity to work on international group projects and engage in cross-divisional exchanges</li>   <li>We live circularity: people, performance and responsibility are our core values</li>   <li>As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres</li>   <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a dynamic team that lives collaboration</li>   <li>We offer 20 hours per week, flexitime and a hybrid work arrangement (no need to relocate) </li>   <li>Competitive compensation: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 45.000,-. </li>  </ul><p>If you're ready for an opportunity to drive impactful HR initiatives and be part of a supportive team, we encourage you to apply by use of Kennnummer 102.431 prefered via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=843d89dcf3dbd0fc1338f3a4ad2a?inseratnummer=102431&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail.  <br /></p><h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3>  <br />All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.  <br />

ISG Personalmanagement GmbH

Group HR Specialist (m/f/d)

<p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</strong></p><ul><li>Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter &amp; Angestellte</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen</li><li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Lohnverrechnung</li><li>Weiteres übernehmen Sie Agenden der Personaladministration wie An- und Abmeldungen, das Erstellen von Dienstverträgen und die Pflege der Personalstammdaten</li><li>Als Ansprechpartnerin für interne Kolleg:innen, stehen Sie stets mit Ihrer Expertise zu Verfügung</li></ul><p><strong>Ihr Profil ergänzt unser Team</strong><br /> </p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Schulausbildung (HAK/HLW) und ergänzen jene mit dem Personalverrechner-Diplom inkl. Arbeitsrecht (WIFI/Akademie der Wirtschaftstreuhänder)</li><li>Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als eigenverantwortliche Personalverrechner:in verfügen Sie über ein breites Spektrum an fundiertem Know-How im arbeits- und sozialrechtlichen Bereich</li><li>Bestens vertrauter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Idealerweise bringen Sie Lohn &amp; HR Kenntnisse auf</li><li>Ihre strukturierte, selbstständige und termingetreue Arbeitsweise spricht für sich.</li><li>Dieses Team überzeugen Sie mit Engagement, Kollegialität und Genauigkeit</li></ul><p><strong>Das besondere an dieser Position</strong></p><ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben</li><li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul><p><br /><strong>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</strong></p><p>Ihr Bruttomonatsgehalt beträgt <strong>€ 4.000 (All-In-Vertrag)</strong> auf Basis Vollzeit. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.<br /><br /><i>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</i></p>

Am Stadtpark

Aspern

Bahnhof City Wien West

Berggasse

Biedermanngase

Breitenlee

Burggasse Feierabend

Donau City

Donauzentrum

Erdberg

Floridsdorf

FMZ Kittsee

Frauenstiftgasse

Friedensbrücke

Gänsehäufel

Gersthof

Großfeldsiedlung

Gumpendorfer Straße

Hernalser Hauptstraße

Hietzing U-Bahn

Hauptbahnhof

Hausfeldstraße

Industriestraße 68

Hoßplatz

Hütteldorf U-Bahn

Hütteldorfer Straße 169

Seestadt

Kaisermühlen

Kardinal Nagl Platz

Kagran 

Josefstädterstraße 

Klinik Favoriten 

Klosterneuburger Straße

Gerasdorf

Landstraße Feierabend

Lassallestraße 44

Löwengasse

Meidlinger Hauptstraße

Meidling U-Bahn

Naschmarkt

Mariahilferstraße

MED 22

Praterstern U-Bahn

Philadelphiabrücke U-Bahn

Neulerchenfeld

Nußdorf

Obkirchergasse

Pandorf

ÖBB Bruck 

Rochusmarkt

Rennweg

Reumannplatz U-Bahn

Rankgasse 

Reinprechtsdorferstraße

Rotenturmstraße Feierabend 

Schwedenplatz 

Ringturm

Schloßhoferstraße

Schottenring U-Bahn

Stadlau 

Spittelau U-Bahn

SMZ Ost

Simmering U-Bahn 

Schwedenplatz U-Bahn 

Stadion U-Bahn

Südtirolerplatz U

Stephansplatz U-Bahn

Town Town 

Stephansdom U-Bahn

Heiligenstadt

Viktor Adler Markt

Westbahnhof U-Bahn

Zschokkegasse 

Wien Nord

Volkstheater U-Bahn

Zentrum Simmering

Ottakring U-Bahn

Ströck GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in mehr als 50 Ländern, das an der NYSE registriert und in einer dynamisch wachsenden Branche tätig ist. Die Niederlassung in Wien ist das Finance Headquarter für ganz Europa und umfasst über 300 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen. Das fünfköpfige HR-Team sucht nun tatkräftige Verstärkung.</p><p>Sie sind für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen, für die österreichische Niederlassung und europäische Töchterunternehmen verantwortlich:</p><ul><li>Ansprechperson für unterschiedliche arbeitsrechtliche Fragestellungen</li>   <li>Kooperation mit dem Betriebsrat</li>   <li>Erstellung und Implementierung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-relevanten Richtlinien</li>   <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen</li>   <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden und externen Rechtsanwälten</li>  </ul><p>Ihr Profil:</p>  <li>Abgeschlossenes Jus-Studium oder vergleichbar</li>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in einem internationalen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei </li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht </li>  <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li>  <li>Interesse und Begeisterung für internationale Zusammenarbeit </li>  <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li>  <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li>   <p>Das Angebot unseres Kunden:</p>  <li>Interessante Aufgabe in einem sehr internationalen Umfeld</li>  <li>Mitarbeit bei Optimierungsprojekten</li>  <li>Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li>  <li>Unkomplizierte Homeoffice-Lösungen</li>  <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird</li>   <p>       Sie sind ein Match, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, Ihre internationalen Kolleg*innen mit Ihrem Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht zu unterstützen.     <br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf Englisch unter der Kennnummer 102 315 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ee8a41486ca59fdcf01726ba31c?inseratnummer=102315&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Employment Law Specialist (m/w/d)

<p>Interesting Job</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Canteen</p><p>Straight organisation</p><p>Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, übernahm erfolgreich das Unternehmen Sempermed und festigt damit seine Position als exzellenter Arbeitgeber.  </p><p>Sie bieten hochwertige medizinische Produkte wie Einweghandschuhe, Schutzkleidung und medizinische Geräte an.  <br />Unser Auftraggeber zeichnet sich durch sein Engagement für Innovation, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitssicherheit aus. Die Übernahme von Sempermed erweitert das Produktportfolio und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul><li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Aufgaben, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung</li>   <li>Gestaltung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren</li>   <li>AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten</li>   <li>Aktive Mitgestaltung des Unternehmenskulturwandels nach der Übernahme</li>   <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung</li>  </ul><h3>Was du mitbringst:</h3>  <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Erfahrung in einem ähnlichen HR-Umfeld, in einem produzierenden Unternehmen</li>   <li>fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechtes</li>   <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen</li>   <li>Kreativität und Innovationsfreude, um neue HR-Initiativen voranzutreiben</li>   <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld</li>  </ul><h3>Was wird dir geboten:</h3>  <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Prozesse teilzunehmen</li>   <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen</li>   <li>Ein unterstützendes und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 359 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ee90d987a141e879bef96231d0e?inseratnummer=102359&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR GeneralistIn 38h/Woche (m/w/d) - Produktionsbranche

<p>Unser Kunde ist einer der TOP-Player seiner Branche und steht für höchste Qualität und Dienstleistungsorientierung! Zur Erweiterung des Human Resources Teams am Standort in der Wiener Innenstadt bieten wir Ihnen eine spannende und einmalige Chance einen nächsten Karriereschritt mit viel Gestaltungsspielraum zu setzen! Sie lieben das Außergewöhnliche, stehen für höchste Ansprüche und können einen Bogen zwischen Tradition und Moderne schaffen?</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategie </li>   <li>Zielgruppenorientierte Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens durch ein facettenreiches Schulungs- und Trainingsprogramm</li>   <li>Projektleitung für Personalentwicklungs-Projekte wie z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Generationen-Work etc. </li>   <li>Entwicklung von Events und Programmen zur Förderung der Werte und Verhaltensleitbilder</li>   <li>Durchführung von Seminaren, Workshops und Webinaren zu spezifischen Themen, Entwicklung von interne/n Trainer*innen sowie Kooperation mit externen Beratungsunternehmen</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen</li>   <li>Budgetverantwortung und regelmäßige Überprüfung der Qualitätsstandards</li>   <li>Sparring-Partner*in auf Augenhöhe!</li>  </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul><li>Mehrjährige berufliche Praxis und Expertise in der Personalentwicklung</li>   <li>Hohe Dienstleistungs-Affinität und Verständnis für Kundenbedürfnisse im High-End Segment (z.B. Hotellerie, Tourismus, Spitzengastronomie oder vergleichbar)</li>   <li>Praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen für diverse Zielgruppen (Lehrlinge, Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Management)</li>   <li>Hands-On Mentalität &amp; Fingerspitzengefühl für die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li>   <li>Höchster Kundenfokus und Serviceorientierung</li>   <li>Professioneller Auftritt &amp; Begeisterung für höchste Qualitätsansprüche</li>   <li>Englisch verhandlungssicher &amp; Reisebereitschaft </li>  </ul><h3>Wir bieten:</h3>  <ul><li>Spürbar sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Wirkungskompetenz für alle Mitarbeiter*innen</li>   <li>Gestaltungsmöglichkeit und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Spannende Herausforderung und persönliche Entwicklungsmöglichkeit</li>  </ul><p> Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen wollen, Ihre Ideen einbringen und mit viel Esprit und Begeisterung umsetzen wollen – freuen wir uns auf SIE! <br /> Im Vordergrund steht Ihre Expertise und Persönlichkeit – wir bieten für diese Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit attraktivem Bonussystem, welches je nach Qualifikation und Erfahrung individuell mit Ihnen vereinbart wird.  </p><p>Wenn Sie an dieser facettenreichen Position mit viel Gestaltungspotential Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 071 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e53e7e678ab988698911e52a7938?inseratnummer=102071&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Spezialist / Personalentwicklung (m/w/d)

Dorfner GmbH – Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich – ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: „Qualität für Mensch und Gebäude“.    <br />     Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung!  <h3>Ihre Aufgben:</h3>  <ul><li>Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.</li>   <li>Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem</li>   <li>Unterstützung der HR&amp;Payroll Leitung und des Teams</li>   <li>Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li>   <li>Ablage und Führung von Personalakten</li>   <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li>   <li>monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration</li>   <li>Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten – Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr</li>   <li>Schulung und Beratung von Führungskräften</li>   <li>Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern</li>   <li>Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel)</li>   <li>Sekretariatstätigkeiten</li>   <li>Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich</li>   <li>Rechnungslegung und Mahnwesen</li>  </ul><h3>Ihr Profil: </h3>  <ul><li>zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung)</li>   <li>Bereitschaft für Journaldienst</li>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung</li>   <li>Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil</li>   <li>Ausbildungen im HR und Payroll Bereich</li>   <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li>   <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>   <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li>  </ul><h3>Es erwarten Sie:</h3>  <ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>   <li>Homeoffice</li>   <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li>   <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li>   <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis</li>   <li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li>   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li>   <li>Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)</li>   <li>junges dynamisches Team</li>   <li>Hunde erlaubt</li>  </ul><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8366313f3335d6cf13bee6b2539a?inseratnummer=101935&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration

Dorfner GmbH – Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich – ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: „Qualität für Mensch und Gebäude“.    <br />     Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung!  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul><li>Unterstützung der HR &amp; Payroll Leitung und der Büroleitung</li>   <li>Tätigkeiten im HR – Bereich (Zeitwirtschaftsbetreuung, Mithilfe bei Projekten, Erstellung von Bestätigungen und Bescheinigungen, laufende Personaladministration, Mithilfe Bewerbermanagement u. HSE-Projekte uvm.)</li>   <li>Tätigkeiten Payroll ( Unterstützung und Umsetzung von Projekten und Erneuerungen, Abrechnung von gewerblichen Mitarbeitern, Ansprechpartner für Arbeitsrechtliche Fragen, uvm. )</li>   <li>Office Management (Telefonbetreuung, Bürobestellungen, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Pflege interner Systeme, Kundenbewirtung, Besorgungen für den Betrieb und Postgänge uvm.)</li>   <li>Rechnungslegung sowie Erstellung von Mahnungen und Gutschriften</li>   <li>Stammdatenpflege</li>   <li>Unterstützung des gesamten Teams in administrativen Belangen</li>   <li>Bearbeitung von Kunden und Mitarbeiteranfragen</li>   <li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li>  </ul><h3>Ihr Profil:</h3>  <ul><li>zeitliche Flexibilität</li>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung von Vorteil</li>   <li>Ausbildung Personalverrechnungsassistent/in (Finanzierung möglich)</li>   <li>Ausbildungen im HR und Payroll Bereich</li>   <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li>   <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>   <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li>  </ul><h3>Es erwarten Sie: </h3>  <ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>   <li>Homeoffice</li>   <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li>   <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li>   <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.700,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis</li>   <li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li>   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li>   <li>Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)</li>   <li>junges dynamisches Team</li>   <li>Hunde erlaubt</li>  </ul><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.934 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=83663cef8d394ef9aa01c48dd238?inseratnummer=101934&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration/Payroll und Backoffice

<p>   Unser Mandant repräsentiert als traditionsreicher Wirtschaftsbetrieb wichtige Impulse in vielfältigsten Bereichen. Der gruppenweite Anspruch auf langfristige Werterhaltung und Wertsteigerung sowie ein qualitätsbewusstes Verhalten und regionale Achtsamkeit auf allen Ebenen sind verbindende Elemente. Im Rahmen der gemeinsamen Strategiearbeit mit der Managementgesellschaft bietet sich ab sofort die großartige Chance, das Team im Burgenland/Eisenstadt in einer neu zu schaffenden Vollzeit-Position zu verstärken als HR Expert | Operations + Administration (m/w/d).  </p><p>   Sie schaffen für Ihren Bereich ‚HR Operations + Administration‘ klare Strukturen in den Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie allen HR Business Partner:innen effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Als IT-affine:r System-Expert:in übernehmen Sie den Lead für spannende HR-IT-Projekte (z.B. Digitalisierung der Reisekostenabrechnung, des Mitarbeitergesprächs, On-/Offboarding im Recruiting). Die Optimierung der HR Customer Experience liegt Ihnen besonders am Herzen, weshalb Sie alle kritischen Phasen im HR Cycle durch standardisierbare Touchpoints (z.B. Feedbackgespräche vor Ablauf der Probezeit) nachhaltig positiv beeinflussen. Als Schnittstelle zur externen Personalabrechnung übernehmen Sie die Koordination von GPLB-Prüfungen + Audits, die Kommunikation mit Behörden und stehen intern für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeitsrechts mit pragmatischen Lösungen zur Verfügung. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Stammdatenpflege runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab.  </p>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul><li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (FH | Uni | WU) mit Fokus HR | HR-Digitalisierung | HR-Consulting</li>   <li>Mehrjährige HR-Praxis in vergleichbarer Rolle, v.a. in der HR-Administration bzw. in HR-Projekten</li>   <li>Kenntnisse in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li>   <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW + DocuSign</li>   <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ HR-Prozesse | HR-Analytic-Tools</li>   <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch + Englisch</li>   <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Humor | Freude am Tun</li>   <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li>  </ul><h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3>  <ul><li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich gelebter Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li>   <li>Langfristige Perspektive in gut strukturierter Organisation mit vielfältigsten Bereichen + Standortsicherheit</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + modernes Office mit fixem Arbeitsplatz</li>   <li>Diverse Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Management</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li>  </ul><h3>Sie leben HR Operations in Perfektion?</h3>  <p>Wir können etwas von Ihnen lernen! Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 101.929 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aafb2db20e33c9092c75d99cf193?inseratnummer=101929&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem   <br />ISG Online-Meeting ab 02.04.2004 – bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Expert | Operations + Administration (m/w/d)

<h2>HR Director (m/w/d)  <br /><h2>Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich</h2></h2><p>Company car</p><p>Homeoffice</p><p>International projects</p><p>   Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.   </p><p>Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.   </p><h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3>  <ul><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position</li>   <li>Internationaler Player in marktführender Position</li>   <li>Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch</li>  </ul><h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3>  <ul><li>Abgeschlossenes Studium</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position <br />(inkl. Führungserfahrung)</li>   <li>Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund</li>   <li>Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen</li>   <li>Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn</li>   <li>Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist, <br />auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li>  </ul><h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3>  <ul><li>Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie</li>   <li>Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen</li>   <li>Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr</li>   <li>Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen</li>  </ul><br /><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e128a3d2dc317fd76b00c6f4422d?inseratnummer=101928&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

HR Director (m/w/d)

<p>Unser Mandant, eine erfolgreiche, mittelgroße Steuerberatungskanzlei, mit insgesamt 4 Standorten in Ostösterreich zeichnet sich durch professionelle Beratung, höchste Serviceansprüche sowie innovative Dienstleistungen aus. Aufgrund der strukturierten Nachfolgeplanung in Zusammenhang mit einer Pensionierung suchen wir ab sofort für das dynamische Team in der Wiener Innenstadt Verstärkung.</p><h3>Was erwartet dich? </h3>  <ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere KlientInnen in unterschiedlichen Branchen </li>   <li>Fristgerechte Durchführung von An- und Abmeldungen </li>   <li>Proaktive KlientInnen-Betreuung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li>   <li>Kompetente Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen </li>   <li>Erstellung von Auswertungen und Lohnstatistiken sowie Support in Sonder-Projekten</li>   <li>Laufende Korrespondenz mit Behörden + Betreuung von Abgabeprüfungen (GPLA)</li>  </ul><h3>Was solltest du mitbringen?</h3>  <ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung + absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei </li>   <li>Up-to-date in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht</li>   <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse | MS Office + BMD NTCS</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch </li>   <li>Strukturierter + eigenverantwortlicher Arbeitsstil | vernetztes Denken | Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Empathische Frohnatur mit Verständnis für KlientInnen-Anliegen + Freude an gemeinsamen Lösungen</li>  </ul><h3>Was bieten wir?</h3>  <ul><li>Standort-übergreifende Zusammenarbeit mit ExpertInnen + starkes Netzwerk</li>   <li>Hervorragender Teamzusammenhalt + positive Arbeitsatmosphäre</li>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Option)</li>   <li>TOP Lage in der Wiener Innenstadt + ausgezeichnete Öffis-Anbindung</li>   <li>Förderung + Unterstützung in der individuellen Weiterbildung </li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und der bisherigen Praxis</li>  </ul><h3>Wir rechnen mit dir … </h3><p> sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101 865 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=422af00fb55c8f6bfebe804a47a1?inseratnummer=101865&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Wir freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview und wahren höchste Diskretion in allen Prozessschritten.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior PersonalverrechnerIn Homeoffice (m/w/d)

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