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AGB für Bewerber

1.Geltungsbereich

1.1. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen „Benutzer“ (im Folgenden “AGB”) gelten für die gesamte Geschäftsverbindung zwischen Bestkauf24 GmbH (im Folgenden “meinjob.at”) und dem Benutzer (im Folgenden „Bewerber“) und regeln die wechselseitigen Rechte und Pflichten der Vertragspartner.

1.2. Änderungen dieser AGBs  sowie der, einen Teil dieser AGBs bildenden Datenschutzerklärung gem. Punkt 7., erlangen nach Ablauf von 2 Monaten ab schriftlicher Verständigung des Bewerbers Rechtsgültigkeit für die gesamte Geschäftsbeziehung, sofern der Bewerber bis dahin nicht schriftlich widerspricht. Die Verständigung hat einen Hinweis auf die Rechtsfolge zu enthalten, dass eine Nichtäußerung binnen 2 Monaten ab Zugang der abgeänderten AGBs einer Zustimmung zur Änderung gleichkommt.

1.3. Die grundlegenden Vertragspflichten sind von einer Änderung der AGBs auf diesem Wege nicht betroffen – dies betrifft vor allem die jederzeitige fristlose Kündigungsmöglichkeit, die grundsätzliche Kostenfreiheit des Basisservice und die Grundsätze des Datenschutzes, wobei Änderungen der AGBs, die sich aus der technischen Umsetzung der Website ergeben (z.B. welche Cookies konkret verwendet werden), der Änderung auf diesem Weg zugänglich bleiben. Sowohl Fax als auch E-Mail genügen sowohl hinsichtlich der Verständigung des Bewerbers als auch hinsichtlich dessen korrespondierender Widerspruchserklärung dem Schriftformerfordernis.

2. Registrierung und Profil

2.1. meinjob.at ermöglicht Bewerbern, sich auf www.meinjob.at zu registrieren und ein eigenes Profil inklusive Lebenslauf zu erstellen. Die Entscheidung, welche Daten in das Profil eingetragen werden, liegt allein beim Bewerber. Ebenso kann der Bewerber in seinem Profil jene Daten auswählen, die für Jobanbieter sichtbar sind, wobei das Profilfoto (Icons), das Alter sowie das Geschlecht (im Folgenden „Profiltitel“) für Jobanbieter immer sichtbar sind.

2.2. Die Registrierung und Hinterlegung eines Profils ist eine aktive Maßnahme des Bewerbers, um von potenziellen Jobanbietern als Bewerber gefunden zu werden. Die Registrierung ist gratis und ermöglicht die kostenlose Nutzung verschiedener Suchfunktionen auf dem Internetportal von meinjob.at. Ein Anspruch auf Registrierung und Profilerstellung besteht nicht. Die Registrierung erfolgt durch Eingabe der E-Mail-Adresse des Bewerbers und Registrierungsbestätigung durch meinjob.at auf unbestimmte Zeit.

2.3. Der Bewerber ist zur Geheimhaltung des Passwortes verpflichtet. Das Passwort kann jederzeit vom Bewerber geändert werden.

2.4. Für registrierte Jobanbieter sind automatisiert oder im Wege von Suchabfragen die Profiltitel von Bewerbern ersichtlich. Auf das Profil bzw. die Profildaten können Jobanbieter nur zugreifen, insofern diese Daten tatsächlich vom Bewerber freigeschalten sind.

2.5. Der Bewerber stimmt mit der Registrierung auf meinjob.at ausdrücklich der Sichtbarkeit seines Profilinhalts sowie der freigegebenen Profildaten für Jobanbieter zu. Ebenso stimmt der Bewerber mit seiner Registrierung der Kontaktaufnahme durch Jobanbieter und registrierte Unternehmen zu.

2.6. meinjob.at selbst kann für technische Produktoptimierungs- bzw. für interne Recruitingzwecke personenbezogene Daten von Nutzern jederzeit einsehen.

2.7.Persönliche Daten des Bewerbers sollen insbesondere nachstehende Informationen nicht enthalten:

2.7.1. Gesundheit, Krankheiten, Schwangerschaft

2.7.2. Ethnische Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung

2.8. meinjob.at hat jederzeit, aber insbesondere bei nachstehenden Fällen, das Recht, die Inhalte des Bewerbers aus der Website herauszunehmen und/oder den Bewerber auf bestimmte oder unbestimmte Zeit zu sperren:

2.8.1. bei mutmaßlichen oder falschen Angaben bei Registrierung

2.8.2. bei mutmaßlichem oder erkennbarem Missbrauch der Website

2.8.3. bei Unmöglichkeit der Authentifizierung der Daten, die zur Registrierung eingegeben werden

2.8.4. bei Beschädigung oder Beeinträchtigung der Funktionsfähigkeit der Website

2.8.5. bei schwerwiegenden Verstößen gegen maßgebliche Unternehmensinteressen

2.8.6. bei sonstigen schwerwiegenden Verstößen gegen die AGBs

2.9. Jobanbietern wird der Zugriff ausschließlich auf vom Bewerber freigegebene Daten ermöglicht. Dadurch können Jobanbieter die Bewerber über meinjob.at einzeln kontaktieren.

2.10. Der Bewerber ist berechtigt, jederzeit sein Profil zu deaktivieren, seine Registrierung zurückzunehmen und seinen Account zu löschen. In diesem Fall wird meinjob.at alle Daten des Bewerbers unverzüglich löschen.

2.11. Im Falle einer Registrierung in den Login-Bereich von meinjob.at über soziale Dienste (z.B. Xing, LinkedIn, Facebook) wird ausschließlich die E-Mail-Adresse des Bewerbers verwendet. Darüber hinaus werden keine weiteren Daten des Bewerbers gespeichert.

3. Nutzung des Profils und von www.meinjob.at

Dem Bewerber ist die Eingabe falscher, irreführender oder sonst rechtswidriger Informationen verboten. Handlungsweisen, die die Netzwerk- und/oder Systemsicherheit verletzen oder dies beabsichtigen (z.B. Einschleusen eines Virus oder Trojaner), sind verboten und werden zivil- und strafrechtlich verfolgt. meinjob.at steht jedenfalls das Recht zu, derartige Dateien zu löschen.

4. Beendigung der Geschäftsbeziehung

Sowohl der Benutzer (Bewerber)  als auch meinjob.at können die Geschäftsverbindung oder einzelne Teile davon jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist ohne Angabe von Gründen kündigen.

5. Gewährleistung, Schadenersatz und Haftung

5.1. meinjob.at haftet weder für gespeicherte Dateien, noch für Marken- oder

Urheberrechtsverletzungen des Bewerbers. Weiters haftet meinjob.at auch nicht für Ansprüche oder Nachteile des Bewerbers, die im Zusammenhang mit den im Profil angegebenen Daten stehen.

5.2. meinjob.at haftet nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Ausgenommen davon ist die Haftung für Personenschäden.

5.3. meinjob.at gewährleistet eine dem üblichen, aktuellen technischen Standard entsprechende Aufbereitung und Publikation der vom Bewerber gewünschten Informationen. Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass es nach Stand der Technik nicht möglich ist, ein vollkommen fehlerfreies Programm zu erstellen. Fehler in der Darstellung der gewünschten Information liegen nicht vor, wenn dies durch Verwendung nicht geeigneter Darstellungssoft- und Hardware durch den Bewerber und/oder Ausfälle im Kommunikationsnetz verursacht wird.

5.4. Wartungsarbeiten, Aktualisierungen oder ähnliche Arbeiten werden von meinjob.at wenn möglich so vorgenommen, dass Nutzungsausfallzeiten nicht auftreten oder so kurz wie möglich gehalten werden. Soweit als möglich werden diese Arbeiten auf der Homepage bekannt gegeben. Bei Unterbrechungen können Ansprüche gegen meinjob.at nicht gestellt werden, sofern die Unterbrechungen nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig von meinjob.at herbeigeführt worden sind.

6. Zustimmung zum Erhalt von Werbung

6.1. Der Bewerber stimmt zu, dass er von meinjob.at bezüglich sämtlicher Produkte und Dienstleistungen für Bewerber per E-Mail, Telefax, sonstigen Kommunikationsmitteln, z.B. in sozialen Medien oder auch per Telefon kontaktiert wird.

6.2. Der Bewerber ist berechtigt, diese Zustimmung jederzeit und ohne Begründung durch schriftliche Information, per E-Mail an bewerber@meinjob.at oder mittels des Abmelde-Links im jeweiligen Newsletter kostenlos zu widerrufen.

7. Zustimmung zur Datenverwendung im Sinne der Datenschutzerklärung

Der Bewerber erklärt mit der Zustimmung zu diesen AGBs für Bewerber im Zuge der Registrierung auch ausdrücklich sein Einverständnis zur Verwendung seiner personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzerklärung welche einen Bestandteil dieser AGBs der Bewerber bildet.

8. Anwendbares Recht und Sprache

8.1. Für die gesamte Geschäftsverbindung zwischen meinjob.at und dem Bewerber gilt österreichisches Recht unter Ausschluss allfälliger Verweisnormen des internationalen Privatrechtes als vereinbart.

8.2. Die für sämtliche Informationen und AGBs sowie für die Kommunikation mit dem Bewerber maßgebliche Sprache ist Deutsch.